Dalam melamar pekerjaan di suatu perusahaan, tentu Anda bukanlah satu-satunya kandidat. Anda perlu memperhatikan beberapa tips dalam melamar pekerjaan, termasuk saat mempersiapkan contoh CV lamaran kerja.
Sangat penting bagi Anda untuk mengetahui bagaimana cara melamar pekerjaan untuk bisa membuat HRD terkesan. Dengan begitu, peluang Anda untuk mengalahkan kandidat lain nantinya menjadi lebih besar.
Beberapa Tips Melamar Pekerjaan yang Tepat
Berikut beberapa tips melamar pekerjaan yang tepat untuk Anda ketahui.
1. Pilih bidang yang sama
Bila Anda memilih untuk melamar pekerjaan di bidang yang sama dengan posisi Anda sekarang ini, maka HRD akan melihat hal tersebut sebagai satu nilai tambah. Anda dapat menggunakan pengalaman kerja sebelumnya atau yang ada sekarang ini guna meningkatkan posisi tawar Anda.
Dengan begitu, perekrut akan merasa yakin bahwa Anda merupakan kandidat yang menekuni bidang pekerjaan dan memang mempunyai kualifikasi di bidang pekerjaan tersebut. Lalu bagaimana bila Anda adalah fresh graduates dan belum mempunyai pengalaman bekerja?
Tak perlu khawatir, Anda dapat membuat tulisan atau blog untuk menjadi portofolio. Mengingat hal tersebut nantinya menjadi kekuatan tersendiri di hadapan HRD.
2. Menggunakan istilah khusus pada bidang Anda
Gunakan istilah-istilah teknis yang kerap digunakan pada bidang Anda, termasuk pada contoh CV lamaran kerja. Contoh, Anda melamar posisi di divisi Digital Marketing, maka Anda bisa menjelaskan campaign yang pernah Anda lakukan pada pekerjaan sebelumnya, di setiap platform media sosial.
Dengan demikian, HRD bisa merasa yakin bahwa Anda memang pantas untuk menempati posisi yang dilamar pada perusahaan tersebut.
3. Jujur dalam menyebutkan gaji
Pertanyaan HRD mengenai gaji di kantor sebelumnya serta ekspektasi gaji yang Anda inginkan memang kerap menjadi dilema. Akan tetapi, kejujuran merupakan hal terbaik. Hindari kebohongan tentang gaji Anda sekarang ini.
Hati-hati mengingat HRD mempunyai jaringan luas. Bila mereka mengetahui ternyata Anda berbohong, maka bisa berisiko menimbulkan masalah pada proses rekrutmen Anda selanjutnya.
4. Memperhatikan cover letter
Cover letter mencerminkan diri dan kemampuan Anda. Maka dari itu, penting agar Anda bisa membuat cover letter yang dapat membuat HRD terkesan. Tak hanya perkenalan singkat diri Anda, pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar juga perlu disertakan.
5. Menggunakan foto profesional
Bila Anda menyertakan foto pada contoh CV lamaran kerja maka pastikan foto terlihat profesional. Hindari penggunaan berbagai efek agar wajah lebih tampan atau cantik. Mengingat hal ini justru membuat foto terlihat tak profesional dan bisa membuat HRD membatalkan niatnya untuk merekrut Anda.
Selalu ingat untuk menggunakan pakaian formal seperti blazer ketika membuat pasfoto. Hal ini bisa menjadi nilai tambah bagi HRD.
6. Hindari berganti pekerjaan terlalu sering
Sekalipun sekarang ini berganti pekerjaan tampak umum, ternyata HRD memperhatikannya. Demikian halnya dengan jangka waktu pekerjaan Anda di perusahaan sebelumnya. Bila Anda bekerja dengan jangka waktu cukup lama, HRD dapat melihat loyalitas Anda pada posisi tertentu. Hal ini menjadi pertimbangan tersendiri dalam proses rekrutmen.
7. Melakukan riset kecil tentang perusahaan sebelum melamar pekerjaan
Sebelum melamar pekerjaan atau sebelum interview sebaiknya Anda melakukan riset kecil tentang perusahaan. Anda bisa tahu perusahaan tersebut, seperti apa model bisnisnya, siapa target perusahaan serta kontribusi yang dapat Anda berikan pada perusahaan.
Bila Anda telah mengetahui hal ini tentunya menjadi nilai tambah tersendiri. HRD ataupun calon user bisa terkesan pada Anda selain dengan melihat contoh CV lamaran kerja.